業界初！「お試し採用」で料理人定着ノウハウ公開

※タイトル表記は当社調べ（2025年12月時点）

特徴

・スポット稼働から正式採用につなげる動き方にフォーカス 日々のスポット稼働を前提に、「どのタイミングで・誰が・どう動けば採用まで持っていけるか」をテーマに絞って解説します。

・事業者・シェフ双方へのヒアリングにもとづく“現場目線”の内容 採用に成功した事業者と、シェフリンク経由で転職したシェフへのヒアリング結果から、実際に実践的な打ち手を整理してご紹介します。

・シェフリンクならではの採用スキームを、具体例を交えて整理 採用手数料控除やスポット稼働からの移行ステップなど、シェフリンクならではの仕組みを踏まえ、「どこで何を確認し、どんな順番で話を進めるとよいか」を具体例ベースでお伝えします。

参加をオススメする事業者さま

①年末のスポット勤務を今後の採用につなげ、同じ人手不足を繰り返したくない方

②1〜2月の落ち着いた時期を活用し、3〜4月の繁忙期に向けて採用計画を前倒しで進めたい方

③シェフリンク稼働中のシェフに対して、適切なタイミングで正式採用の打診を行いたい方

④採用コストや現場負荷を抑えつつ、長期定着を前提とした採用スキームを整えたい

開催情報｜オンライン

 日時：２０２６年１月１５日（木）１５：００−１６：００

・開催方法：オンライン / Zoom（お申込後視聴リンクをご案内します）

・参加費：無料

本セミナーは視聴型のウェビナー形式で実施します。
ご自身の映像・音声が映ることはなく、お気軽に参加いただけます。

 【参加特典】

　シェフリンク経由の採用手数料２％割引！（３月末迄）

お申し込み